第601章、把握问题关键，解决纠纷契机

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对复杂一些，他必须得谨慎的回应，趁机把“误会”往好的方向扭转。

    所以就要在电光火石之间，想出既不得罪王国华、又要让他满意的答复。

    幸好这次谈话相对封闭，不管说了什么，联通陆毅民和电信王效初都不会知道。

    因为出了这个门，陈着也不会认。

    陈着身体微微前倾，其实就在这么个瞬间，他还在斟酌着语言，然后才开口：

    “王总您消息真灵通，前两天我们是和联通电信达成了一些合约机方面的协议。”

    “但是，我觉得那更像是为了和移动进行合作，达成的【预演】。”

    “通过这两次【预演】，我们知道自身薄弱的地方，在查漏补缺的同时，努力证明我们已经具备了服务顶级运营商的能力和决心。”

    这里“顶级运营商”自然就是特指移动了。

    在这段话中，陈着表达了两层意思。

    一、强调移动“毋庸置疑的领导者”地位，满足对方的优越感。

    二、主动解释与其他方合作的动机是为了更好服务移动，消除可能的不快。

    “嗬嗬~”

    王国华微微一笑，他自然知道这就是“见人说人话，见鬼说鬼话”的虚词。

    不过他也只是想给出一个下马威，所以更看重陈着的态度，而非具体的言论。

    陈着回应的不错，王国华也掌握了主动权，下面就是真正的会谈了，双方的讨论热点围绕在“未来的通信产业趋势和移动的OMS系统”。

    这个全称叫“Open  Mobile  System”的系统，

    基于Android的架构设计，还融合了iPhone与Windows  Mobile操作系统的特点，陈着都不知道哪个大聪明想出来的办法。

    甚至有理由猜测，这是联通电信派来的“内奸”，故意扰乱移动的发展布局。

    2008年御三家竞争还是很凶残的，以至于最后工信部领导都看不下去了，在2015年实施三家领导的轮岗制度。

    于是，昔日高筑的门户之墙、森严的派系壁垒，一夜之间轰然倒塌。

    不过，作为一名“官员”，陈着能理解王国华现在的想法。

    前任领导创建了【飞信】，获得了一些成功和好评。

    那我也要搞出其他的【新东西】，那样才算是自己

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