第584章、报复性留宿会所！

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%的股份。”

    安居中介现在的股份安排是中大15%，万逹30%，陈着个人55%。

    不过学校肯定是站在陈着这边的，所以陈着能一直拥有话语权。

    而且，他内心里依然把房地产当成“不可持续受政策影响很大”的低门槛行业，实际上没有那么看重。

    王有庆和宋晴并不知道未来的趋势，他们只觉得【股权】这时候突然被提起来，大概是有新的安排。

    甚至……

    王有庆心头一动。

    “我打算分给你们两人各1.5%的干股，万逹总部那边我会沟通的。”

    陈着缓缓说道。

    “什么？”

    王有庆和宋晴对视一眼。

    宋晴刚要开口讲出“我不要……”。

    就被陈着摆手打断。

    “我已经决定了，不管谁在你们的位置，我都会给的。”

    陈着不打算在这个问题多讨论，温和又霸道的说道：“我们还和万逹签订了对赌协议，要是四年后不能上市价值30个亿，溯回可是要赔付一大笔，这方面就拜托你们了。”

    和【中大学习网】的推广不同，学习网几乎是一个省一个团队，但中介公司这边可能要全靠宋晴和王有庆了。

    所以分出去3%，不亏。

    陈着觉得不亏，但宋晴和王有庆觉得太沉重了。

    尤其是王有庆，他可是很清楚总部花了1亿5000万才得到30%的股份，那这1.5%的股份现在就价值750万。

    王有庆工作这么多年，可能也就千万左右的身家，当然他借助万逹这个大平台，能够动用的资源更多而已。

    现在骤然得到750万，而且还是干股，这意味着一旦安居中介上市，价值就要多倍的增长。

    他一时间都不知道说些什么了。

    这就是陈主任这类人的沟通方式，他明明可以直接拿出1.5%的股份，然后让对方滚去中介公司帮忙。

    但他还是细致的讲清楚原因，为什么电子厂要自己牵头，中介公司又面临什么样的困境。

    最后，才把股份拿出来当做激励。

    这就让大家心悦诚服的同时，深感自身责任之重，不仅因为利益驱使而做事，更是为了一份共同的愿景和信任。

    “不早了，我先送美女回去。”

    陈着拍拍王有庆肩膀，站起身和sweet姐她们离开。

    等到王有庆回过味来，感慨良多的给小弟瞿保国打个电话，表示自己即将“王者归来”，帮【安居中介】扫清那些不听话的杂种。

    “大哥，你还是当回大老粗了！”

    瞿保国激动都要落下眼泪：“我们目前在福建，你今晚的车吗？”

    “急个锤子！”

    王有庆吐出一口气：“我明天过去，今晚先去云海月找个妹妹，毕竟可能得两三月回不来了。”

    “好的。”

    瞿保国听完，只能先同情妹妹两分钟。

    王哥这摆明是报复性操B啊，明天妹妹还能下得了床吗？

    ······

    （关于手机，支持柚米的更多。UMI老柳也觉得挺好，但是logo不要太像水果啊，有点科技感，有没有大佬来点“UMI”的科技图。）

    (本章完)
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