第521章 行业毒瘤?_五星人才!这员工我招定了! 首页

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第521章 行业毒瘤?

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群市民的热烈请求中,市长擦着汗,根据扶贫政策上头的态度,这标应该是能投。

唉!

一个企业而已!

随着部分市投标书发出。

腾盛办公室,宋江看着滴滴直响的消息,

和上次一封相比,这次点开后台居然有两页。

足足两页!

“呼——杜溪,我太感动了。”

宋江抽出一张纸巾擦了擦,没有半滴眼泪的眼角。

杜溪无奈,将桌上已经冷掉的茶水倒掉,换上一杯温热的,不忘加进几颗枸杞。

“老板,这次开几个厂?”

“7个。”

杜溪猛的抬头,看不出坐着的人的神色,只能看见那双长长的睫毛抖动,深黑的眼睛注视着谁也看不到的浮空屏幕。

【腾盛企业

等级:5

企业资金:328亿7521万(含扶持金10亿)

员工数目:31083

开展业务:床垫生产销售、运输。

卡牌制作、销售。

游戏开发、销售运营。

抗癌药研发、销售。

奢饰品研发、销售。

新能源电车研发、销售。

空调研发、销售。】

发展4年才干到5级!

宋江深吸一口气,看着下一级的提升要求。

【5级→6级

员工数目5万

销售金额100亿(已完成)

五星员工30人】

5万的员工得多少个厂?

宋江掐指一算,倒吸一口冷气。

“7个厂太少了。”

少?

杜溪嘴角一抽,他真的担心步子迈的太大,到时候亏本……或许真的亏本老板就实在起来了。

杜溪若有所思,就看着宋江端起放上去的茶杯一口气喝完,咀嚼着枸杞。

“管理层人口缺失太严重了。建7个厂,每个厂起码20个资深管理员。”

“140个。”

普通员工并不能难招,腾盛遵守的是扁平化管理,重视头部效应。一个杰出的领导,可以让底下的人心服口服的同时,还能让工厂顺利运行,不出岔子。

如何短时间获取?

宋江下意识搜索各个品牌的工厂地址,手打到一半,若隐若现的良心跳动?

这是不是太缺德了?



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